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校企合作,人才输出的新基地
2020.09.09   点击1374次

——上海电力大学党委副书记翁培奋一行莅临光力科技

2020年9月8日,上海电力大学党委副书记翁培奋一行莅临光力科技,随行的有上海电力大学宣传部长张仙智、人事处处长陈凌、研究生院长唐忠、学生处处长江晓花等。上海电力大学河南校友会的王会长、潘副会长、光力科技董事长兼河南校友会副会长赵彤宇、光力科技副总经理李祖庆以及子公司景旭电力总经理唐皖如等陪同接待并进行了深入交流。

翁书记此次一行的到来是一场满怀温情的会面,有家国情怀和砥砺忆梦。光力科技董事长赵彤宇对翁书记一行的到来尤为重视和欢迎,在交流会中赵董事长感慨:上海平原路2103号,是我们梦开始的地方,人生很多最美好的回忆都汇集在那里,在每个“上电学子”心中都有无法磨灭的烙印。从上海电力大学走出来的河南校友,在母校的大力关怀和历届校友会理事的支持下,河南校友会的规模也在不断增加。坚守根据地,提升凝聚力,将母校发扬光大,是每位校友的忆梦实践。

在会议交流中,翁书记发表了讲话并阐明了此行的目的:从1月23号疫情期间,就一直没有离开上海,这次终于挤出时间,来到河南领略中原文化,看望各位校友,探索高校间、高校与企业间的合作方向,光力科技是首站。翁书记对河南校友在各自工作岗位上做出的成绩表示祝贺,对广大河南校友心系母校、支持母校发展表达了深深的谢意。光力科技这两年的发展,也让母校感到骄傲和欣慰。此次到来的主要目的,就是商讨建立师资培养基地和研究生工作站,送人才助发展,实现双赢。

任何企业不管发展到什么规模,共性的问题就是优秀人才的缺乏,同大学或者科研机构合作能用最快的速度提升人才质量。赵董事长表示,光力科技随着近几年的跨境并购,已经成为一家以中国为根基的、跨国的高新技术企业,在英国和以色列分别有子公司,这些子公司后续很重要的任务就是文化上的融合,融合工作离不开优秀的、国际化的人才。河南优秀的莘莘学子有很多,希望通过师资培养基地和研究生工作站培养出更多的优秀人才,满足企业个性化的需求。

最后,河南校友会王会长讲到,优秀的人才有很多,但不一定就能招到,招到又不一定能够留得住,在如何吸引人才、留住人才的方法上,或许可以设立优先或特惠机制,更进一步提升人才选、育、用、留的成功率。河南校友会对母校的发展和人才输送培养责无旁贷,希望校友企业与母校间有更好的平台和资源相互合作。

此次翁书记一行,走进河南,走进河南校友会,走进毕业生的企业之家,对推动校企合作具有重要的意义。秉着对学生负责,为社会输出优秀的人力资源,以项目为依托,建立研究生人才培养基地,实现企业与学校共赢、社会与人才共进步的使命,明年就是上海电力大学的70年校庆,祝愿母校蓬勃发展,持续不断的为祖国培养高精尖人才!

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